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2ª
Treinamento In Company · Goiânia – GO

Faça sua equipe
amar as
segundas-feiras

Transformamos empresas pelo desenvolvimento de pessoas — diagnóstico real, programas 100% personalizados e resultado mensurável.

Liderança Vendas Atendimento
70%
dos treinamentos corporativos no Brasil não geram resultado real
R$30k
custo médio de ação trabalhista evitável com cultura e treinamento
3×
mais rotatividade em empresas sem programa de desenvolvimento
Atendemos empresas de
🏥 Saúde 🛒 Varejo 🌾 Agronegócio 💼 Serviços B2B ⚙ Indústria ⚕ Profissionais Liberais
NOSSO MÉTODO

Não fazemos palestras.
Fazemos transformação.

O que realmente resolve é treinamento — primeiro com os líderes, depois com toda a equipe.

🎯

Diagnóstico Primeiro

LNT completo antes de qualquer proposta. Identificamos a causa real, não o sintoma aparente.

✨

Personalização Real

Cada módulo é desenhado para a realidade da sua empresa, setor e time específico.

📊

Resultado Mensurável

Relatório de impacto com KPIs antes e depois de cada programa. Você vê o retorno.

📈

Líderes Primeiro

Treinamos a liderança antes da equipe para potencializar o impacto do desenvolvimento.

🔄

Acompanhamento 30/60/90

Mudança de comportamento exige continuidade. O follow-up está incluído no pacote.

🌟

Contexto Goiano

Cases e exemplos das empresas de Goiás — não adaptações genéricas de São Paulo.

PROGRAMAS

Cardápio de Treinamentos

Módulos avulsos ou jornada completa. 100% personalizável para a realidade da sua empresa.

Mais Vendido
👥

Escola de Líderes

Do autoconhecimento ao feedback eficaz. 6 módulos, 48h, todos os níveis.

Alto ROI
📈

Jornada de Vendas

Prospecção, abordagem consultiva, negociação e fechamento. 5 módulos.

⭐

Excelência no Atendimento

Clientes que ficam, indicam e voltam. Experiência que fideliza.

🎯

Líder Comercial

Liderança + gestão de pipeline + coaching de equipe no campo.

💬

Comunicação Corporativa

Assertividade, apresentações de impacto e influência sem autoridade.

Obrigatório
🛡

Prevenção de Assédio

Proteção jurídica e cultural. Obrigatório por lei. Renovação anual.

✅

Entrevista por Competência

Método CBI com simulações práticas. Contrate certo na primeira vez.

Exclusivo
❤

Escuta Ativa + Psicólogo

Suporte psicológico integrado ao treinamento corporativo.

👁

Cliente Oculto

Diagnóstico real do atendimento + plano de ação personalizado.

Premium
🏆

Fast MBA de Liderança

Formação intensiva para líderes que precisam de resultado rápido.

💼

Gestão para Não Gestores

Para donos técnicos que precisam aprender a gerir pessoas e processos.

⚡

9Box + Ciclo de Gente

Performance + potencial + plano de desenvolvimento e sucessão.

COMO FUNCIONA

Dois caminhos,
um destino: resultado

CENÁRIO 1 — PACOTE SIMPLES
1
Reunião com RH / Gestores
2
Identificação de gaps
3
Programa modular à escolha
4
Treinamento (liderança, vendas ou atendimento)
5
Relatório de avaliação

Ideal para primeiros projetos ou empresas que querem iniciar a transformação com baixo risco.

CENÁRIO 2 — JORNADA COMPLETA
1
Diagnóstico profundo (LNT + entrevistas)
2
Cliente Oculto + Escuta Ativa
3
9Box e plano de sucessão
4
Treinamento de líderes (em paralelo)
5
Desenvolvimento geral da equipe
6
Implantação do Ciclo de Gente
7
Follow-up trimestral

Para empresas que querem transformação cultural real e resultado de longo prazo.

PACOTES

Escolha o nível certo
para a sua empresa

Pocket
A partir de R$ 4.500
Para começar a transformação com baixo risco e investimento acessível.
✓Palestra de sensibilização (2h)
✓1 treinamento à escolha (8h)
✓SIPAT ou NR-1
✓Avaliação dos participantes
Quero este pacote
Completo
Sob consulta
Transformação cultural 360° e duradoura.
✓Cliente Oculto + Diagnóstico
✓Psicólogo para escuta ativa
✓Programa líderes + equipe
✓9Box + Ciclo de Gente
✓Endomarketing
✓Acompanhamento trimestral
Solicitar proposta
PROGRAMAS PREMIUM

Fast MBA de Liderança

Formação intensiva e modular para líderes que precisam de resultado rápido e consistente.

Saiba mais →

Mentoria Estratégica

Mentoria individual ou em grupo para líderes estratégicos. Desafios reais do dia a dia.

Saiba mais →
SETORES

Sua empresa está aqui

❤

Saúde

Clínicas, hospitais, redes odontológicas. Atendimento humanizado e gestão de equipes médicas.

🛒

Varejo & Comércio

Redes de lojas, franquias. Vendas, atendimento e retenção de clientes.

🌾

Agronegócio

Cooperativas e distribuidoras. Liderança rural e gestão de equipes de campo.

💼

Serviços B2B

Consultorias, escritórios, TI. Comunicação e performance comercial.

⚙

Indústria

Fábricas, logística, operações. Liderança operacional e segurança do trabalho.

⭐

Profissionais Liberais

Médicos, dentistas, advogados que precisam aprender a gerir pessoas e processos.

QUEM SOMOS

Especialistas em
Resolver Problemas
de Pessoas

Somos uma empresa de treinamento in company sediada em Goiânia — e nos orgulhamos de ser de Goiás. Nossa especialidade é resolver os problemas de pessoas nas organizações.

Não chutamos o conteúdo. Diagnosticamos primeiro, desenhamos depois. Cada jornada é única porque cada empresa é única.

Nossa missão

"Fazer com que sua equipe volte a amar as segundas-feiras."

✓Diagnóstico antes de proposta
✓Personalização real, não de prateleira
✓Resultado mensurável com dados
✓Parceria e acompanhamento de longo prazo
HUB DE AUTODESENVOLVIMENTO

10 Instrumentos Profissionais
Gratuitos

Os mesmos instrumentos usados pela ASF nos programas in company — agora acessíveis para qualquer líder. Compartilhe com sua equipe pelo link.

PERFIL & COMPORTAMENTO
🧠
DISC

Perfil Comportamental DISC

Descubra se você é Dominante, Influente, Estável ou Cauteloso e como isso impacta sua liderança.

📋 20 questões · ~4 min
📊
COMPORTAMENTAL

Avaliação Comportamental

16 atributos de liderança em três dimensões: mental, social e motivacional.

📋 48 afirmações · ~8 min
🪞
SABOTADORES

Avaliação dos Sabotadores

Baseado em Shirzad Chamine (Stanford). Quais padrões mentais sabotam sua liderança?

📋 45 afirmações · ~8 min
💬
COMUNICAÇÃO

Perfil de Comunicação

Analítico, Expressivo, Pragmático ou Amistoso? Como você transmite ideias e influencia pessoas.

📋 20 palavras · ~3 min
🧩
INT. EMOCIONAL

Inteligência Emocional

5 dimensões de Goleman: autoconsciência, autogestão, motivação, empatia e habilidades sociais.

📋 25 afirmações · ~6 min
🏗
EQUIPE

Maturidade de Equipe

Diagnóstico de 5 dimensões baseado em Tuckman. Onde sua equipe está e o que precisa para avançar.

📋 25 afirmações · ~6 min
TALENTOS & PROPÓSITO
🏆
PONTOS FORTES

Descoberta dos Pontos Fortes

Buckingham & Clifton. Seus 5 talentos dominantes entre 34 temas StrengthsFinder.

📋 68 afirmações · ~10 min
💎
VALORES

Valores Pessoais

30 valores em 6 categorias. Descubra o que realmente move suas decisões e escolhas de vida.

📋 30 valores · ~6 min
⚓
ÂNCORAS

Âncoras de Carreira

Modelo de Edgar Schein (MIT). O que você jamais abandonaria em sua carreira? 8 âncoras mapeadas.

📋 40 afirmações · ~10 min
🎯
LIDERANÇA

Estilo de Liderança

Hersey & Blanchard. Direcionador, Treinador, Apoiador ou Delegador? Seu estilo situacional.

📋 20 afirmações · ~4 min

Links: #disc · #comportamental · #sabotadores · #comunicacao · #inteligencia-emocional · #maturidade
#pontos-fortes · #valores · #ancoras · #lideranca

DEPOIMENTOS

O que dizem sobre a ASF

★★★★★

"O diagnóstico inicial nos impressionou. A ASF entendeu nosso problema antes de propor qualquer coisa. O resultado foi uma equipe mais engajada e pacientes mais satisfeitos."

Gerente de RH
Rede de Clínicas – Goiânia
★★★★★

"Nossa equipe melhorou a taxa de conversão já no segundo mês. O formato modular nos permitiu encaixar o treinamento na rotina sem parar a operação."

Diretor Comercial
Distribuidora – Goiás
★★★★★

"Nunca tinha visto um fornecedor de treinamento entregar relatório com dados reais. A ASF faz isso — e renova o contrato praticamente sozinha."

CEO
Empresa de Serviços – Goiânia
PERGUNTAS FREQUENTES

Tire suas dúvidas

O que é o Diagnóstico Gratuito de T&D?+
É uma reunião de 45 minutos onde mapeamos as necessidades reais de treinamento da sua empresa. Sem compromisso de compra. Ao final, você recebe uma análise personalizada dos principais gaps e as soluções mais indicadas para o seu contexto.
Os treinamentos são presenciais ou online?+
100% in company — presenciais na sua empresa. A ASF vai até você com toda a estrutura necessária. Isso garante que o conteúdo seja adaptado ao ambiente real da sua equipe.
Qual o tamanho mínimo e máximo de turma?+
Trabalhamos com turmas a partir de 8 pessoas e até 40 participantes por aplicação, dependendo do programa. Para equipes maiores, podemos fazer múltiplas turmas com cronogramas adaptados.
Em quanto tempo vejo resultado?+
Os primeiros indicadores aparecem ainda durante o programa. Resultados concretos (redução de rotatividade, aumento de conversão, melhora de NPS) são mensuráveis em 30 a 90 dias após o término. Entregamos relatório com dados antes/depois.
A ASF atende empresas fora de Goiânia?+
Sim. Atendemos toda a Grande Goiânia e interior de Goiás (Anápolis, Rio Verde, Jataí, Catalão, Itumbiara). Para cidades fora de Goiás, avaliamos caso a caso com custo adicional de deslocamento.
Como funciona o pagamento?+
50% na assinatura do contrato + 50% em até 5 dias úteis antes do início. Para programas longos (3+ meses), parcelamos em até 3x entre os módulos. Aceitamos PIX, TED e boleto.
As Ferramentas Gratuitas podem ser usadas pelas minhas equipes?+
Sim! Os quatro instrumentos (DISC, Avaliação Comportamental, Pontos Fortes e Avaliação dos Sabotadores) são gratuitos e podem ser compartilhados com toda a equipe via link. Os resultados chegam para a ASF como ponto de partida para a proposta de treinamento.
FALE COM A ASF

Pronto para transformar
sua equipe?

Comece com um Diagnóstico Gratuito de T&D — 45 minutos que podem mudar o rumo da sua empresa.

✓Sem compromisso de compra
✓Entendemos sua realidade antes de propor qualquer coisa
✓Resposta em até 24 horas úteis
✓Atendemos Goiânia e interior de Goiás
ou fale direto pelo WhatsApp

Solicitar Diagnóstico Gratuito

Preencha o formulário e entraremos em contato em até 24h.

🎉

Solicitação recebida!

Obrigado! Entraremos em contato em até 24 horas úteis para agendar seu Diagnóstico Gratuito.

🧠

Perfil Comportamental DISC

Em ~4 minutos, descubra como você se comunica, lidera e toma decisões.

⚡ D — DominanteFoco em resultados e decisão
🌟 I — InfluenteComunicação e entusiasmo
🤝 S — EstávelConsistência e colaboração
🔬 C — CautelosoAnálise e qualidade

Seus dados para o resultado

Sem spam. Usamos apenas para personalizar seu resultado.

Pergunta 1 de 200%
PERGUNTA 1
Qual palavra melhor descreve você no trabalho?
—
Perfil Comportamental DISC

Quer aplicar DISC na gestão da sua equipe?
A ASF usa DISC em todos os programas de liderança.

💬 Falar com a ASF
📊

Avaliação Comportamental

48 afirmações que mapeiam 16 atributos essenciais de liderança em três dimensões.

🧠 MentalAnálise, criatividade, planejamento
🤝 SocialComunicação, influência, flexibilidade
⚡ MotivacionalIniciativa, ambição, assertividade
📋 48 questões · ~8 minEscala Likert 1 a 5

Seus dados para o resultado

Resultado detalhado com 16 atributos mapeados.

Atributo 1 de 160%
—
Avaliação Comportamental · 16 Atributos

Quer um plano de desenvolvimento baseado nesses resultados?
A ASF cria jornadas personalizadas a partir do diagnóstico real.

💬 Falar com a ASF
🏆

Descoberta dos Pontos Fortes

Baseado em Buckingham & Clifton. 34 temas, 68 afirmações. Descubra seus 5 talentos dominantes.

📋 68 questões2 afirmações por tema em escala 1–5
🏆 Top 5Seus 5 pontos fortes dominantes
⏱ ~10 minConfie na primeira impressão
🎯 34 temasModelo completo StrengthsFinder

Seus dados para o resultado

Resultado com seu Top 5 pontos fortes detalhado.

Tema 1 de 340%
—
Seus 5 Pontos Fortes Dominantes

A ASF usa StrengthsFinder nos programas de liderança para ajudar cada líder a potencializar o que já tem de melhor.

💬 Falar com a ASF
🪞

Avaliação dos Sabotadores

Baseado no modelo de Inteligência Positiva de Shirzad Chamine (Stanford). Os Sabotadores são padrões mentais automáticos que trabalham contra o que é melhor para você — mesmo com boas intenções.

🧠 10 SabotadoresO Crítico + 9 cúmplices
📋 45 afirmaçõesEscala 1 (discordo) a 5 (concordo)
⏱ ~8 minutosResponda com sinceridade
🎯 ResultadoSeus sabotadores mais ativos

Não existe resultado certo ou errado. Quanto mais sincero, mais preciso o diagnóstico.

Seus dados para o resultado

Seu relatório personalizado com os Sabotadores mais ativos será exibido ao final.

Grupo 1 de 80%
—
Avaliação dos Sabotadores · Inteligência Positiva

Quer trabalhar esses Sabotadores no contexto da sua liderança?
A ASF integra Inteligência Positiva nos programas de desenvolvimento.

💬 Falar com a ASF sobre Sabotadores
🎯

Estilo de Liderança

Baseado em Hersey & Blanchard. Descubra seu estilo predominante de liderança situacional entre os 4 quadrantes do modelo.

🎯 Direcionador (E1)Alta tarefa, baixo relacionamento
🏫 Treinador (E2)Alta tarefa, alto relacionamento
🤝 Apoiador (E3)Baixa tarefa, alto relacionamento
🚀 Delegador (E4)Baixa tarefa, baixo relacionamento

Seus dados para o resultado

Resultado personalizado ao final.

10%
AFIRMAÇÃO 1
Qual afirmação melhor descreve seu comportamento como líder?
—
Estilo de Liderança

A ASF integra estes instrumentos nos programas de liderança e equipe.

💬 Falar com a ASF
💬

Perfil de Comunicação

4 estilos de comunicação que revelam como você transmite ideias, influencia pessoas e se relaciona no trabalho.

📐 AnalíticoDados, precisão e processo
🌟 ExpressivoEmoção, visão e entusiasmo
⚡ PragmáticoResultado, agilidade e decisão
🤝 AmistosoRelação, escuta e harmonia

Seus dados para o resultado

Resultado personalizado ao final.

10%
PERGUNTA 1
Qual palavra melhor descreve sua forma de se comunicar?
—
Perfil de Comunicação

A ASF integra estes instrumentos nos programas de liderança e equipe.

💬 Falar com a ASF
🧩

Inteligência Emocional

Baseado no modelo de Daniel Goleman. Mapeie as 5 dimensões da IE que separam líderes comuns de líderes extraordinários.

🪞 AutoconsciênciaReconhecer suas emoções
🎛 AutogestãoGerenciar suas emoções
⚡ MotivaçãoEnergia interna para crescer
❤ EmpatiaSentir o outro com precisão

Seus dados para o resultado

Resultado personalizado ao final.

10%
—
Inteligência Emocional

A ASF integra estes instrumentos nos programas de liderança e equipe.

💬 Falar com a ASF
⚓

Âncoras de Carreira

Baseado em Edgar Schein (MIT). As âncoras revelam o que você nunca abandonaria numa carreira — seus valores e motivações profissionais mais profundos.

📋 40 afirmações5 por âncora, escala 1–5
⚓ 8 âncorasModelo completo de Schein
⏱ ~10 minResponda com sinceridade
🎯 ResultadoSuas 3 âncoras dominantes

Seus dados para o resultado

Resultado personalizado ao final.

10%
—
Âncoras de Carreira

A ASF integra estes instrumentos nos programas de liderança e equipe.

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💎

Valores Pessoais

30 valores em 6 categorias. Identifique o que realmente move suas decisões — seus 5 valores dominantes revelam quem você realmente é.

💎 30 valores6 grupos de 5, escala 1–5
🏆 Top 5Seus valores mais essenciais
⏱ ~6 minConfie na primeira resposta
🎯 ResultadoMapa dos seus valores centrais

Seus dados para o resultado

Resultado personalizado ao final.

10%
—
Valores Pessoais

A ASF integra estes instrumentos nos programas de liderança e equipe.

💬 Falar com a ASF
🏗

Maturidade de Equipe

Diagnóstico de 5 dimensões baseado no modelo de Tuckman. Avalie onde sua equipe está e o que precisa para chegar ao próximo nível.

🎯 PropósitoClareza e direção do time
🤝 ConfiançaSegurança psicológica
⚙ ProcessosEstrutura e organização
💬 ComunicaçãoDiálogo e feedback

Seus dados para o resultado

Resultado personalizado ao final.

10%
—
Maturidade de Equipe

A ASF integra estes instrumentos nos programas de liderança e equipe.

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